Arbeiten bei Homing FM

Ein Job mit Herz, Sicherheit und Wertschätzung. Werde Teil unseres Teams

Deine Vorteile bei Homing FM

Die Arbeit in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege erfordert Fachwissen, Verantwortung und Menschlichkeit. Bei Homing FM findest du ein Arbeitsumfeld, das genau das wertschätzt. Wir bieten dir Zeit für deine Klientinnen und Klienten, verlässliche Strukturen und ein Team, das dich unterstützt – fachlich und menschlich.

Unser Bewerbungsprozess

Bei uns weißt du jederzeit, was der nächste Schritt ist. Vom ersten Kontakt bis zu deinem Start im Team begleiten wir dich transparent, freundlich und strukturiert.

Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Kontaktformular oder per E-Mail. Optional kannst du deine Unterlagen, wie zum Beispiel dein Abschlusszeugnis, direkt im Formular hochladen – so können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns bei dir, um offene Fragen zu klären oder einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

In einem persönlichen Gespräch klären wir strukturiert die gegenseitigen Erwartungen und besprechen offene Fragen, beispielsweise zu Aufgabenbereichen, Rahmenbedingungen oder Vergütung. Hierzu laden wir dich zu einem Termin vor Ort ein.

Wir bieten Pflegefachkräften die Möglichkeit, im Rahmen eines Probearbeitens einen praxisnahen Einblick in die außerklinische Intensivpflege zu erhalten. Während eines zwei- bis dreistündigen Einsatzes lernst du die potenzielle Versorgung und das Team kennen und wirst von einer erfahrenen Pflegefachkraft begleitet. So erhältst du einen realistischen Eindruck vom Arbeitsalltag und kannst prüfen, ob die Tätigkeit zu dir passt.

Wenn sich beide Seiten für eine Zusammenarbeit entscheiden, bereiten wir den Arbeitsvertrag vor und klären alle vertraglichen Rahmenbedingungen.

Nach der Unterzeichnung des Vertrags stimmen wir gemeinsam die nächsten Schritte für deinen Start bei uns ab. Damit bist du ganz offiziell Teil des Homing FM Teams.

Wir begleiten dich strukturiert und Schritt für Schritt in deine neuen Aufgaben. Die Einarbeitung beginnt mit einer Schulung, in der du unsere internen Standards, Abläufe und Qualitätsanforderungen kennenlernst. Anschließend wirst du sorgfältig eingearbeitet und übernimmst die Verantwortung für die Versorgung deiner Klientinnen und Klienten nach und nach. So stellen wir sicher, dass du fachlich gut vorbereitet bist und deine Aufgaben sicher und selbstständig ausführen kannst.

Zum Abschluss der Einarbeitung führen wir ein Feedbackgespräch, in dem wir den bisherigen Verlauf besprechen, offene Fragen klären und Rückmeldungen austauschen. Dabei geht es unter anderem darum, wie sicher du dich in deiner neuen Rolle fühlst und ob weiterer Unterstützungsbedarf besteht. So stellen wir sicher, dass du gut angekommen bist und dich in deinem Aufgabenbereich fachlich unterstützt fühlst.

Professionelle Weiterbildungen

in Kooperation mit der SITIS Akademie

Unsere Mitarbeitenden profitieren von regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen. Dafür arbeiten wir mit der zertifizierten SITIS Akademie zusammen, die hochwertige und praxisnahe Lerninhalte bietet. So stellen wir sicher, dass unser Team bestens geschult ist und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.

Deine Vorteile:

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